社員座談会の風景
TEAMHAYAMA · SPRING
宮本
MIYAMOTOARCHITECT
健康経営の取り組み
HEALTHBRIGHT 500
門馬
MOMMAARCHITECT
健康経営 取り組み
CULTUREHEALTH ACTION
細井
HOSOIESTATE
伊原
IHARAUC DIV.
SINCE
1969.
創業56年
鈴木
SUZUKIFD DIV.
ヘルスチェック
HEALTHBODY REPORT
座談会風景
TEAMSAKURA SEASON
★ LIVE YOUR LIFE ★
— Star Home Recruit 2026

Live the life

only you can live.

さあ、自分の人生を、
生ききりに行こう。

一度きりの人生だから、後悔のないよう全力で。
あなたの夢と目標を、私たちが本気で応援します。

01
Purpose
人生を生ききる
02
Mission
夢と目標を応援する
03
Vision 2035
ユニバーサルコミュニティ
04
Holiday
完全週休二日制 / 120日
LIVE YOUR OWN LIFE STAR HOME RECRUIT 2026 HAYAMA · ZUSHI · KAMAKURA SINCE 1969 UNIVERSAL COMMUNITY 2035 LIVE YOUR OWN LIFE STAR HOME RECRUIT 2026 HAYAMA · ZUSHI · KAMAKURA SINCE 1969 UNIVERSAL COMMUNITY 2035
— 01 Purpose

Live your own life.

誰にとっても、
人生は一度きり。
自分の人生を生ききることが、
誰かの人生を応援する力になる。

スターホームのパーパスは「人生を生ききる」。自分自身がやりたいことに全力で取り組み、同時に関わる人たちの幸福を応援する会社でありつづけたい。これが私たちの存在意義です。

家を建てる仕事は、お客様の「どんな人生を送りたいか」に深く触れる仕事です。同時に、ともに働く仲間の夢、地域の人々の暮らし、すべてを応援できる場所。スターホームはそんな会社を目指しています。

01
一度きりの重要性
後悔のないよう、全力を出し切る大切さ。
02
やりたいことへの挑戦
自分の意志で選び、挑むこと自体が豊かさ。
03
応援の連鎖
生ききる姿が、誰かの背中を押す力になる。
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代表取締役 星 武司
星 武司
Takeshi Hoshi / 2代目
President
ARCHITECTURE CARE LEISURE 3 BUSINESS · 1 PURPOSE UNIVERSAL COMMUNITY ARCHITECTURE CARE LEISURE 3 BUSINESS · 1 PURPOSE UNIVERSAL COMMUNITY
— 02 Star Home Guide
Know Star Home.
スターホームを理解する
私たちのMission、3つの事業領域、そして等身大の数字。3つの入口から、スターホームを知ってください。
01 History 1969 1996 2025
Mission & History

1969年から続く想い、
2035年へ繋ぐ志。

小さな工務店からはじまり、逗子・葉山のライフパートナーへ。そして「ユニバーサルコミュニティを日本各地へ」という2035年ビジョンへと進む、私たちの歩み。

  • 1人ひとりの夢と目標を応援する
  • 地域社会の発展に貢献する
  • 2035年、ユニバーサルコミュニティの実現
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02 Field
Business Field

建築 × 福祉 × レジャー、
3つの事業軸。

家づくり(建築)、障がい者グループホームC'est la vie(福祉)、スターフォレストキャンプ葉山(レジャー)。3つの軸でユニバーサルコミュニティを支える。

  • 建築:注文住宅・リノベ・分譲・土地活用
  • 福祉:グループホーム「C'est la vie」
  • レジャー:キャンプ場・貸別荘STELLA STORIA
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03 Numbers 1969 56 6 Business
Numbers

数字で見る、
スターホーム。

創業56年、3事業、年商23.8億円。健康経営優良法人ブライト500認定。等身大のリアルを、数字で率直にご紹介します。

  • 会社のこと・働き方のこと・成長のこと
  • 完全週休二日制 / 年間休日120日
  • 健康経営優良法人 ブライト500 認定
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— Data Box
Star Home Data.
数字で早わかり
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Founded
1969
星工務店として
Revenue
23.8
前期売上 / 31期
Vision
100
2035年ビジョン
Holiday
120
年間休日
Health
B500
ブライト500認定
Business
3
建築×福祉×レジャー
— 03 Interview
Star Home
People.
スターホームのヒトたち
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アーキテクト 01 M / Architect — After Reform 門馬

一生懸命仕事をして、
お客様に喜んで頂く。

M門馬
アーキテクト事業部 / アフターリフォーム
アーキテクト 02 M / Architect — After Reform 宮本

お客様の立場になって
考え行動をする。

M宮本
アーキテクト事業部 / アフターリフォーム
エステート 03 H / Estate — Design & Estimate 細井

誠心誠意取り組むことを、
大切にしています。

H細井
エステート事業部 / 設計積算
UC事業部 04 I / Universal Community — Lead 伊原

「個」より「チーム」の力で、
良いものを生み出す。

I伊原
ユニバーサルコミュニティ事業部 / 事業責任者
FD事業部 05 S / Future Design 鈴木

いつでも楽しむ気持ちを、
忘れないこと。

S鈴木
フューチャーデザイン事業部
経営企画室 06 Y / Planning 吉村

皆さんが働きやすい
環境を整える。

Y吉村
経営企画室
HAYAMA · ZUSHI HAYAMA DAYS OCEAN SIDE OFFICE BUILDING HAPPINESS SINCE 1969 HAYAMA · ZUSHI HAYAMA DAYS OCEAN SIDE OFFICE BUILDING HAPPINESS SINCE 1969
— 04 Environment

Star Home's
Culture.

逗子・葉山で、生き生きと働く。

完全週休二日制、年間休日120日。健康経営優良法人「ブライト500」認定。社員の幸せこそが、企業活力の源泉。スターホームは、社員一人ひとりが「人生を生ききる」ための環境づくりに、本気で取り組んでいます。

完全週休二日制 年間休日120日 ブライト500 資格取得支援 社内ベンチャー歓迎 健康講座
Culture Growth
社員座談会の風景
— 05 Recruitment
Recruit 2026.
新しい仲間を、心から待っています
Design / Estimate

設計積算職

Type
中途 / 正社員
Office
逗子本社
Salary
応相談

営業設計として、お客様の夢や想いを直接ヒアリングするフェーズから参画。技術力に加え、提案力・コミュニケーション能力を発揮できるポジションです。

注文住宅建築家コラボ提案から参画
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Construction Management

施工管理職

Type
中途 / 正社員
Office
逗子・葉山エリア
Salary
応相談

積算から引渡しまで、ご自身の裁量で一棟を完遂できる「一気通貫体制」。社内設計士との連携も密に、品質を作り込める環境です。

一気通貫裁量大逗子・葉山エリア
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Sales

営業職

Type
新卒・中途
Office
湘南T-SITE等
Salary
応相談

飛び込み・テレアポなしの完全反響型。すでに当社に関心をお持ちのお客様へ、真に寄り添ったコンサルティング営業に集中できる環境です。

反響型コンサル営業新卒歓迎
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After Maintenance

アフターメンテナンス職

Type
中途 / 正社員
Office
逗子・葉山エリア
Salary
応相談

自社新築OBを中心に、長期にわたりお客様の住まいを守り続けます。家を建てた後も続く、お客様との関係性を大切にする仕事です。

OBフォロー長期関係
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— 06 News
News.
新着情報
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  • 2026.04.15Update採用サイトを全面リニューアルしました。
  • 2026.04.01Event2027年度新卒採用、エントリー受付を開始しました。
  • 2026.03.22Info設計積算職・施工管理職を急募しています。カジュアル面談も随時受付中。
  • 2026.03.10Event社内交流イベント「スターフォレストキャンプ葉山」を開催しました。
  • 2026.02.18Info逗子新本社オフィスを公開。逗子・葉山エリアの新しい拠点として始動。
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さあ、自分の人生を、
生ききりに行こう。

ご応募の前に話を聞いてみたい方も、もちろん歓迎です。
まずはカジュアル面談から、お気軽にお問い合わせください。