— 05Chapter FiveStar Home Culture

Culture
& Benefits.

逗子・葉山で、生き生きと働く。
そのための文化と仕組み。

社員の幸せこそが、企業活力の源泉。私たちは「健康経営優良法人 ブライト500」に2年連続で認定されており、社員一人ひとりが『人生を生ききる』ための環境づくりに本気で取り組んでいます。

120
年間休日
完全
週休二日制
健康
経営優良法人
逗子・葉山ライフ
STAR HOME CULTURE HAYAMA · ZUSHI STYLE 120 DAYS HOLIDAY STAR HOME CULTURE HAYAMA · ZUSHI STYLE 120 DAYS HOLIDAY
— 01 Value

迷ったときの羅針盤、
5つの行動指針。

これらは単なるスローガンではなく、私たちが日々直面する選択や判断の基準となる羅針盤です。迷ったときはこの5つの指針に立ち返り、行動を選択します。

  • 01
    挑戦と成長を、後押しする。
  • 02
    失敗を、学びに変える。
  • 03
    スピードと結果に、コミットする。
  • 04
    地域社会の、持続可能性を考える。
  • 05
    利他の精神と、恩意識を大切に。
健康経営の取り組み
— STAR HOME CREDO / Five Values
— 02 Work Style
Work Style.
私たちの働き方
01
Holiday

土日祝は完全にお休み。GW、お盆、年末年始もしっかり休めます。プライベートが充実するから、仕事も豊かになる。

02
Health

健康診断は全額会社負担。残業の削減、長期休暇の取得促進など、社員が健康に働ける仕組みを整えています。

03
Office

逗子本社、横浜オフィス、湘南T-SITE。逗子・葉山エリアにフォーカスした拠点配置で、移動も無理なく、プライベートと両立しやすい環境です。

— Health Management
Bright 500.
健康経営優良法人 ブライト500 認定

社員の幸せこそが、企業活力の源泉。スターホームは、健康経営優良法人「ブライト500」(中小規模法人部門の上位500社)に2年連続で認定されています。健康診断100%実施、健康講座、ストレスチェック、ボディリポートなど、社員の心身の健康を支える仕組みを整えています。

健康経営の取り組み
ボディリポートによるヘルスチェック
健康経営 取り組みの評価・改善
— 03 Benefits
Benefits List.
福利厚生・制度一覧
01
社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
02
交通費全額支給
公共交通機関ご利用の通勤費を全額支給
03
資格取得支援
建築士・宅建士など、業務関連資格を会社が支援
04
健康診断
年1回の定期健康診断を会社負担で実施
05
産休・育休
男女問わず取得実績多数。復帰後の時短勤務も対応
06
有給休暇
入社半年で10日付与。取得率向上に注力中
07
特別休暇
慶弔休暇・リフレッシュ休暇など各種特別休暇
08
退職金制度
中小企業退職金共済に加入
09
表彰制度
年間MVP表彰、永年勤続表彰など
10
社員旅行・懇親会
逗子・葉山エリアでの懇親会、社員旅行を開催
11
社員割引
自社施設・キャンプ場・貸別荘の社員割引
12
服装自由
業務に応じて自由。逗子・葉山らしさを大切に
HAYAMA · ZUSHI STYLE SURF · CYCLE · CAFE OCEAN SIDE OFFICE HAYAMA · ZUSHI STYLE SURF · CYCLE · CAFE OCEAN SIDE OFFICE
— 04 Hayama Life

Hayama
Life.

スターホームで働くということは、逗子・葉山で生きるということ。海まで5分、山まで10分。仕事と生活が同じ場所にあるからこそ、人生が豊かになる。

朝、海でサーフィンしてから出社する社員。週末、貸別荘STELLA STORIAでリフレッシュする社員。逗子・葉山エリアの魅力を、社員自身が一番楽しんでいます。

  • 海まで5分の本社
  • 葉山・逗子の朝
  • サーフィン・SUP
  • キャンプフィールド
  • 地元カフェ巡り
  • ファミリーで休日
— HAYAMA · ZUSHI
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さあ、自分の人生を、
生ききりに行こう。

ご応募の前に話を聞いてみたい方も、もちろん歓迎です。
「人生を生ききる」一歩を、まずはカジュアル面談から。